病理性骨折若与工作相关,可能满足工伤认定条件。依据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间和场所内受伤,病理性骨折若因工作导致,应申请工伤认定,享受工伤保险。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫病理性骨折可申请工伤。具体操作:1.及时向工伤认定部门提出申请,附上医疗证明等材料;2.若被认定为工伤,进行伤残鉴定,根据级别享受待遇;3.单位不配合,可自行申请或寻求劳动仲裁、诉讼途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫病理性骨折工伤认定,常见处理方式为申请工伤认定和伤残鉴定。若单位未申请,个人可自行提出。根据伤残级别,享受相应待遇。争议可劳动仲裁或诉讼解决,选择时需考虑效率和自身情况。
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应发工资按实际出勤天数计算,需参考公司规定及《劳动法》。若违规不发,可能面临劳动仲裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按出勤发工。操作:1.查公司制度确定月薪计算方式;2.按实际出勤天数(18天
合伙做生意亏了合伙人不管怎么办
合伙人应承担连带责任。依据《合伙企业法》,合伙亏损需全体合伙人共担,未履行责任可能引发法律纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与合伙人协商解决方案
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体检误诊可要求赔偿。依据《医疗事故处理条例》,若医院及其医务人员存在过失,应赔偿患者治疗和康复的合理费用,不含原发病费用。不及时处理可能导致患者权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询
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