口头通知不算，需书面通知。依据《劳动合同法》，辞退需提前30日书面通知或额外支付1个月工资。未及时书面通知，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面通知并支付补偿。选择依据劳动合同法的规定，根据员工情况（如是否患病、能否胜任工作等）决定是否需要额外支付一个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退需书面。操作：1. 提前30天书面通知员工；2. 或额外支付1个月工资后辞退；3. 确保通知内容明确，符合《劳动合同法》规定；4. 根据员工情况选择合适条款，避免法律风险。
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