招商引资项目拖欠工资违法。
依据《劳动法》等规定，用人单位无故拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者生活，破坏社会稳定。
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劳动者可先向劳动监察部门投诉，尝试与用人单位协商；协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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处理方式：1. 向劳动监察投诉，提供欠薪证据；2. 与用人单位协商，达成支付协议；3. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请及证据；4. 提起诉讼，法院裁决后执行。各步骤需保留证据，确保权益。
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