在您离职后公司拒绝报销款的情况下，若公司拒绝协商，您并不能直接起诉至法院。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议需先经过仲裁程序。即您应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。因此，直接起诉并非合法途径，需先经过劳动仲裁程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了与用人单位协商和申请劳动仲裁外，若劳动仲裁委员会裁决公司应支付报销款但公司仍不履行，您可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向人民法院申请强制执行。同时，若公司存在恶意拖欠等行为，您还可以考虑向劳动监察部门举报，以行政手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，准备劳动仲裁申请时，您应收集并整理好与公司之间的劳动合同、报销凭证、离职证明等证据材料。明确列出报销款的金额、时间及公司拒绝支付的事实和理由。撰写劳动仲裁申请书时，要清晰表述仲裁请求和事实依据，并引用《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以支持您的主张。
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