律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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15号发工资是上个月到这个月的吗
15号发的是上月工资。依据《劳动法》规定，工资按月发放具周期性，15号发上月工资合法。若公司不及时发放，可能损害员工权益，影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 15号发工资指上月。处理方式：1. 与单位协商，要求补发；2. 若协商不成，携带证据至劳动局投诉；3. 或直接提起劳动仲裁；4. 数额大时可请律师诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司拖欠工
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09/13
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公安机关不给报案回执
您有权要求公安机关出具不立案的书面说明。根据《刑事诉讼法》第一百一十二条，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查。若认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。因此，若公安机关拒绝提供报案回执并声称无法立案，您有权要求其出具不立案的书面通知及理由说明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，公
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09/12
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弄坏眼镜怎么办
弄坏眼镜后，首要任务是确定损坏原因和责任方。如果是因自身不当使用（如用力掰扯镜腿、摔落等）导致眼镜损坏，通常需自行承担维修或更换费用；若存在第三方故意或过失行为（如他人碰撞、抢夺导致损坏），第三方应承担赔偿责任；若经检查发现是眼镜本身存在质量问题（如镜片非人为碎裂、镜框无故断裂），可要求销售商或生产商承担维修、更换或退货责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“弄坏眼镜怎么办”，我们可以从相关法律规定中找到处理依据
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09/12
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驾校只考了科目一能退多少钱
您问的驾校只考了科目一能退多少钱，这取决于您与驾校签订的培训合同约定以及实际产生的费用。以下是不同情况下的详细说明：1. 如果培训合同中明确约定了退费标准（如“完成科目一考试后退费扣除20%手续费及已产生费用”），则按合同约定执行。通常合同会区分“已报名未体检”“已体检未考科目一”“已考科目一”等阶段的退费比例，科目一考试后一般会扣除更多费用。 2. 若合同未明确约定退费标准，需根据实际产生的成本扣除费用。例如，驾校已为您支付的科目一考试费（约100-200元）、教材费、建档费、部分服务
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09/12
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14周岁男孩跟13周岁女孩，喝酒之后发生关系了，会判刑吗
14周岁男孩与13周岁女孩喝酒后发生关系，男孩存在被判刑的可能性。 若男孩已满14周岁，女孩未满14周岁，则男孩的行为可能构成强奸罪。 1. 如果男孩已满14周岁，根据《中华人民共和国刑法》规定，与未满14周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否同意，均以强奸论，男孩可能需要承担刑事责任； 2. 若男孩在发生关系时采取了暴力、胁迫或其他手段，即便女孩已满14周岁，也可能构成强奸罪； 3. 如果男孩能够证明其确实不知女孩未满14周岁，且双方自愿发生关系，可能会影响量刑，但仍需结合具体证据判断。 ✫✫✫✫✫有法律问
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09/12
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平台借钱没收到账算吗
法律分析：如果借款未到账，视为借款合同未实际履行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以找银行或者正规的公司办理
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09/12
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土地租给别人后被征用,赔偿归谁所有
土地租给别人后被征用，赔偿归属需结合合同约定与法律规定综合判断。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果租赁合同中明确约定了土地被征用后的补偿分配方式，且该约定不违反法律强制性规定，则应优先按照合同约定执行。例如，合同中若约定土地补偿费归出租方，地上附着物及青苗补偿费归承租方，那么双方需按此履行。2. 若租赁合同未作约定或约定不明确，根据《中华人民共和国土地管理法》等相关规定，土地补偿费一般归土地所有权人（如农村集体经济组织）或土地使用权人（出租方）；地上附着物和青苗等的补偿
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09/12
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经理辱骂员工可以开除经理吗
经理辱骂员工不一定能被开除，需视公司规章及证据而定。《劳动合同法》规定，严重违反公司规章可解除合同。若无证据或未达严重程度，开除经理或违法。长期不处理可能导致员工心理伤害，影响工作氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理经理辱骂员工，常见方式有教育、警告、罚款直至开除。选择时需考虑事件严重性、公司规章及员工反馈。轻微可教育警告，严重且证据确凿可考虑开除，但需确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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09/12
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打人一巴掌赔多少
被打一巴掌的赔偿需视情节而定。依据《治安管理处罚法》，殴打他人可罚款二百至一千元。若构成轻伤二级，则可能涉及刑事附带民事诉讼，赔偿包括多项费用。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被打一巴掌，常见处理方式为自行协商或提起诉讼。若伤情轻微，建议双方先行协商赔偿；若协商无果或伤情较重，应及时提起诉讼，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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09/12
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2005年11月出生够不够16周岁
2005年11月出生的人目前未满16周岁。分析：根据《中华人民共和国民法典》中对年龄的计算方法，一个人的年龄是从其出生之日起开始计算的。因此，对于2005年11月出生的人来说，他们目前的年龄尚未达到16周岁。在法律上，这会影响他们的某些权利和义务，如民事行为能力、刑事责任能力等。提醒：如果涉及需要年满16周岁才能进行的法律行为（如签订某些合同），而当事人未满16周岁，则可能构成无效行为。此时，应及时咨询法律专业人士以避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），