吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/20

    25

    债务纠纷中如何证明债务存在?

    债务纠纷中证明债务存在需结合具体证据类型,不同情形下证明方式有所差异。 债务纠纷中可通过多种证据证明债务存在。 如果存在书面凭证,如借条、借款合同等,需确认凭证中是否明确借款金额、还款时间、双方签字等关键信息,此类证据直接证明借贷合意和债务内容。 如果存在转账记录,需提供银行转账凭证、支付宝或微信转账截图等,记录中需显示转账双方账户信息、转账金额及时间,结合其他证据可证明借款交付事实。 如果存在电子数据,如微信、短信聊天记录,需完整保存原始记录,内容需体现双方就借款金额

  • 09/20

    25

    装修工费每平米多少钱

    装修工费每平米价格因情况而异,无法直接给出。其摊销需遵循会计规定,计入“长期待摊费用”。法律依据:《企业会计准则》规定,装修费用按一定期限摊销。若未及时处理,可能导致费用计算不准确,影响企业财务报告的真实性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理装修工费常见方式为摊销或计入固定资产。具体选择需根据装修费用是否满足计入固定资产的条件,如达到原价20%以上等。符合条件则计入固定资产,否则按期限摊销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 09/20

    25

    老板拖欠未成年人工资不发怎么办

    遇到拖欠未成年工资的,未成年工可以当地劳动行政部门,投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。拖欠未成年工资具体措施如下:1、无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为;2、 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动

  • 09/20

    25

    公司欠债会追究法人代表吗

    公司欠债是否会追究法人代表,需根据具体情况判断。一般情况下公司以自身财产独立承担债务,法人代表无需担责,但存在特定情形时可能被追责。如果或若存在公司财产与法人代表个人财产混同的情况,例如法人代表将公司资金转入个人账户用于非公司经营活动,或公司账户与个人账户频繁无合理依据地进行资金往来,此时可能构成法人人格否认,法人代表需对公司债务承担连带责任。如果或若法人代表滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益,比如通过虚假交易、转移公司资产等方式掏

  • 09/20

    25

    公司无订单支付员工工资怎么办

    公司无订单支付员工工资时,需优先保障员工基本权益并合法处理。以下从不同情况为你详细说明:1. 若公司仅是短期订单不足、资金周转暂时困难:公司可以与员工协商一致后,暂时调整工作时间(如缩短工时)、安排员工休带薪年休假或无薪事假,并按调整后的情况支付相应工资,但不得低于当地最低工资标准的80%(非因劳动者原因造成单位停工、停产,未超过一个工资支付周期的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于

  • 09/19

    25

    60年以上农村老党员额外补贴是多少

    60年以上农村老党员的额外补贴因地区政策而异,无统一标准。分析:从法律角度来看,关于农村老党员的额外补贴,并非由国家层面的统一法律所规定,而是通常由地方政府或党组织根据当地实际情况制定相应的政策。因此,具体的补贴金额、发放条件及方式等会因地区不同而有所差异。提醒:如果当地有相关政策且您未收到应有的补贴,或补贴金额明显低于政策规定,可能表明问题比较严重,建议及时向当地党组织或相关部门咨询并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 09/19

    25

    离婚协议孩子一人一个之后怎么争取抚养权

    离婚后可通过多种方式争取抚养权。根据《民法典》,抚养权判决需考虑子女年龄、父母抚养能力及子女意愿。忽视子女需求或虐待,可能丧失抚养权并承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 争取抚养权常见方式有照顾子女、展现抚养能力。选择方式时,需考虑子女年龄、健康状况及个人意愿,以及自身经济条件、生活环境等,综合评估后决定最佳策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可争

  • 09/19

    25

    学生高烧不退怎么办

    学生高烧不退应立即就医,并通知家长。分析说明:从法律角度看,学校对学生负有照顾和保护的义务。当学生出现高烧不退等严重健康问题时,学校应及时采取措施保障学生的生命安全。这包括但不限于立即联系急救服务、将学生送往医院,并尽快通知学生家长。如因学校疏忽导致学生健康受损,学校可能需承担法律责任。提醒:若学生高烧持续不退,伴有昏迷、抽搐等严重症状,表明问题已非常严重,应立即寻求专业医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体

  • 09/19

    25

    玻璃两年自爆可赔偿吗

    玻璃两年自爆可找物业赔偿。依据相关法律规定,若玻璃在保修期内自爆,且非人为损坏,业主有权要求物业赔偿。《物业管理条例》等法规支持此权益。若不及时处理,可能影响居住安全,甚至造成人身伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 玻璃自爆可赔偿。操作如下:1. 确认玻璃是否在保修期内,并保留购买凭证或保修单;2. 联系物业,说明情况并要求赔偿;3. 若物业拒绝,可收集证据,如照片、视频等,依据《物业管理条例》等法规,向相关部门投诉或起诉;

  • 09/19

    25

    退伍兵劳动合同到期不续签怎么办

    退伍兵劳动合同到期不续签,应依法处理。依据《劳动合同法》,若用人单位降低条件或单方面拒签,劳动者可主张经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,如失去应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退伍兵劳动合同到期不续签,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则可提起仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退伍兵合

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